- ANegligenceउपेक्षा
- BConfidentialityगोपनीयता
- CDefamationमानहानि
- DRight to dignityगरिमा का अधिकार
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Concept: Data shared in trust must be kept secret; leaking it breaks that duty.
- Employee data is held under a duty of confidentiality.
- Disclosing it (even by mistake) breaches confidentiality.
- Defamation needs a false, harmful statement — not the case here.
Trick: Match the key word: 'data disclosed' → confidentiality/privacy; 'false statement' → defamation.
Answer: (B) Confidentiality
अवधारणा: विश्वास में रखा गया डेटा गोपनीय रखना कर्तव्य है; उसे उजागर करना उसका उल्लंघन है।
हल:
- कर्मचारी डेटा पर गोपनीयता का दायित्व होता है।
- गलती से भी उजागर करना गोपनीयता का उल्लंघन है।
- मानहानि के लिए झूठा, हानिकारक कथन चाहिए — यहाँ नहीं है।
ट्रिक: मुख्य शब्द मिलाएँ: 'डेटा उजागर' → गोपनीयता; 'झूठा कथन' → मानहानि।
उत्तर: (B) गोपनीयता
