- AIgnore for friendship's sakeमित्रता के कारण अनदेखा कर देना
- BFire the friend privatelyमित्र को निजी तौर पर नौकरी से निकाल देना
- CTake transparent disciplinary actionपारदर्शी अनुशासनात्मक कार्रवाई करना
- DTransfer the friend to another departmentमित्र का दूसरे विभाग में स्थानांतरण कर देना
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Concept: Rules apply equally, even to friends; process must be fair and open.
- Evidence is solid, so action is required.
- Transparent disciplinary action is fair to everyone and defensible.
- Ignoring = favouritism; private firing = no due process; transfer = shifts the risk.
Trick: In integrity questions, choose 'transparent / as per rules'; reject secret or soft options.
Answer: (C) Take transparent disciplinary action
अवधारणा: नियम सबके लिए समान हैं, मित्र के लिए भी; प्रक्रिया पारदर्शी हो।
- पक्का सबूत है, इसलिए कार्रवाई ज़रूरी।
- पारदर्शी अनुशासनात्मक कार्रवाई निष्पक्ष है।
- अनदेखी = पक्षपात; चुपके से निकालना = उचित प्रक्रिया नहीं; transfer = समस्या टालना।
ट्रिक: ईमानदारी वाले प्रश्नों में 'पारदर्शी / नियमानुसार' विकल्प चुनें।
उत्तर: (C) पारदर्शी अनुशासनात्मक कार्रवाई करना
